Riskanalyser

För att utveckla ett hållbart produktionsystem och följa arbetsmiljölagen är det viktigt att ha ett systematiskt arbetsmiljöarbete som bas för verksamheten. Det systematiska arbetsmiljöarbetet ska bestå av tre delar, undersökning av arbetsmiljön, genomförande av åtgärder och uppföljning av verksamheten. Riskbedömning är en central del i den första delen - att undersöka arbetsmiljön.

För att åstadkomma en effektiv riskhantering är det viktigt att skapa en helhetsbild av verksamhetens risker. Det är lämpligt att gå igenom verksamheten med enkla metoder och identifiera riskområden för att därefter genomföra mera systematiska och djupgående riskbedömningar där det behövs.

Vid förändringar i produktionen måste riskbedömningar genomföras för att säkerställa att de nya förhålllandena är säkra för personalen. Har riskbedömningar inte genomförts tidigare i verksamheten måste de genomföras för att säkerställa den rådande säkerheten.

Hur gör man?

Inledningsvis görs en nulägesanalys som innefattar kartläggning och bedömning av de idag rådande arbetsmiljöförhållandena. Med nulägesanalysen som utgångspunkt väljs och utvecklas lämpliga riskbedömningsmetoder. Dessa metoder ska användas för att på ett systematiskt sätt bedöma arbetsmiljön.

Riskbedömningsprocessen brukar innefatta följande steg:

  1. Definition av systemet för analysen
  2. Identifiering av risker
  3. Bedömning av risker genom att fastställa dess allvarlighetsgrad och sannolikhet
  4. Åtgärder för att eliminera eller reducera risknivån
  5. Uppföljning av åtgärderna för att fastställa dess effektivitet

Det är viktigt att använda lättanvända metoder, som företaget successivt kan "ta över" och använda själva. Dessa metoder måste på ett tydligt sätt vägleda då det gäller prioriteringsordningen avseende åtgärder. På detta sätt blir riskbedömningen en pådrivande del i det förebyggande arbetsmiljöarbetet.

För att genomföra en riskbedömning behövs god kunskap om den valda metoden. Finns inte sådan kunskap inom verksamheten kan det vara lämpligt att ta hjälp av externa resurser.

Swerea IVF kan erbjuda er vägledning så att ni säkerställer och utvecklar ert arbetssätt så att en säker och hållbar arbetsmiljö uppnås.

Kontaktperson:

Karin Garmer

Telefon +46 31 706 60 56