Medarbetare och kompetens

Swerea-koncernen har drygt 460 medarbetare vars kompetens utgör koncernens kärna. Könsfördelningen är ojämn med 33 (35) procent kvinnor, men speglar fördelningen på de utbildningar som är en av Swereas viktigaste rekryteringsbaser utöver industrin. Andelen forskarutbildade inom koncernen är 30 (24) procent. Dessutom deltog 29 (36) medarbetare under 2009 i forskarutbildning. Fem personer doktorerade och tre personer licentierade. En person utnämndes till adjungerad professor i Kemisk Teknologi vid KTH.
Det innebär att det nu finns nio verksamma professorer inom koncernen. Årligen genomför ett antal studenter sina examensarbeten på Swerea. Arbetena sker oftast i samverkan med något eller några medlemsföretag eller kunder. Under 2009 slutfördes 33 examensarbeten.

Projektledning
All forskningsverksamhet bedrivs i projekt. En viktig förmåga för alla medarbetare är därför att medverka i och leda forskningsprojekt. De utgör även basen för kompetensuppbyggnaden. Resultaten redovisas i olika former. Rapporter och seminarier hör till de vanligaste.

Lärande organisation
Ett brett spann av kontakter byggs upp då många projekt medför samarbete med såväl den akademiska världen som industrin. Medarbetarna deltar i nationella och internationella nätverk med högskolor, universitet, institut, företag och andra aktörer i olika program. Swerea är en lärande organisation där den platta strukturen skapar goda förutsättningar för kunskapsutbyte. Arbetsuppgifterna spänner över ett brett fält – från utvecklings-/forskningsprojekt och -program, konfidentiella industriuppdrag till medverkan i standardiseringskommittéer på såväl nationell som internationell nivå.

Internationellt erkända forskare
Flertalet av koncernens seniora forskare är internationellt erkända. De blir inbjudna som föredragshållare vid stora konferenser runt om i världen. Under 2009 deltog forskare från Swerea med 121 bidrag vid internationella konferenser. Dessutom publicerade koncernens forskare 60 artiklar i vetenskapliga tidskrifter. Swerea medverkar i kompetensförsörjning till industrin på olika sätt. Främst sker detta i projekten och i styrning och uppföljning av dem. Men det sker dessutom genom flödet av medarbetare från Swereainstituten till industrin.

Fler medarbetare
Under 2009 anställde Swerea-bolagen 31 (55) personer, både nyutexaminerade och personer med lång industriell erfarenhet. Under samma period lämnade 21 (42) medarbetare koncernen.

Publicitet
Swerea som koncern är en specialistorganisation i huvudsak känd för forskning med hög kvalitet. I svensk fackpress har koncernen omnämnts drygt 650 gånger det senaste året och i internationell press 55 gånger, fördelat på sju länder där de nordiska länderna är i majoritet. Totalt är det en ökning med cirka hundra procent från föregående år. Två händelser har fått extra mycket publicitet under året. Den första är en rapport från Swerea KIMAB som beskriver rostskador på 30 av våra vanligaste bilmodeller från 2002–2005. Den andra händelsen som rönte stor medial uppmärksamhet var Swerea IVF:s tester rörande kemikalier i kläder. De olika Swerea-instituten har alla egna nyhetsbrev och tidningar som ger ökad exponering gentemot
intressenter och media.